PDCA (PUKÖ) Eğitimi

PDCA (PUKÖ) Eğitimi

Planlama ve Sürekli İyileştirme Yöntemi

Eğitimin Amacı

• Sürekli iyileştirme kültürünü benimsetmek:

Katılımcılara sürekli gelişim ve kalite odaklı düşünme becerisi kazandırmak

·        PDCA döngüsünün mantığını öğretmek:
Planla, Uygula, Kontrol Et, Önlem Al adımlarının her birinin anlamını ve uygulama yöntemlerini açıklamak

·        Problem çözme yetkinliğini geliştirmek:
Katılımcılara sistematik problem çözme yaklaşımı kazandırmak

·        Veriye dayalı karar verme alışkanlığı kazandırmak:

Karar süreçlerinde ölçüm, analiz ve değerlendirme yöntemlerinin kullanımını teşvik etmek

·        Kalite yönetim sistemlerini desteklemek:

·        ISO 9001 gibi yönetim sistemlerinin temelini oluşturan PDCA felsefesinin uygulamalı olarak anlaşılmasını sağlamak

·        İyileştirme projelerinde kullanılabilirlik sağlamak:

Süreç iyileştirme projeleri ve Kaizen çalışmalarında PDCA döngüsünün nasıl uygulanacağını göstermek

·        Takım çalışmasını teşvik etmek:
PDCA'nın ekip içinde iş birliğiyle daha etkili yürütülebileceğini anlatmak

·        Kurumsal hedeflerle uyumu sağlamak:
PDCA'nın organizasyonel hedeflere ulaşmada nasıl bir araç olduğunu göstermek

Hedef Kitle

• KYS sorumluları ve yöneticileri
• Üretim ve operasyon yöneticileri
• Süreç sahipleri
• Kaizen ekip üyeleri
• Orta ve üst düzey yöneticileri

Eğitim Süresi

• 2-3 saat (online)

Eğitim İçeriği

• Tarihçe
• Referans standart ilişkisi
• PDCA modeli
• PDCA uygulama adımları ve detayları
• Örnek vaka & analiz

Ölçme & Değerlendirme

• Eğitim sonrasında katılımcılardan sorular ile geri bildirim alma ve cevaplandırma
• Bilgi ölçümü için kısa bir sınav yapılması

Kapanış

• Katılımcılara katılım sertifikaların verilmesi

Eğitimi Düzenleyen

Yasin Akdoğan

Katılımcıların, süreç iyileştirme ve problem çözme faaliyetlerinde PDCA döngüsünü etkin şekilde uygulayarak sürekli iyileştirme kültürünü benimsemeleri amaçlanmaktadır.

*KURUMLAR İÇİN EĞİTİM TALEPLERİNİZDE TEKLİF İSTEYİNİZ.